blogs
Cùng QTS khám Phá
Cùng QTS khám Phá
Những Bài Viết Mới Nhất
Danh mục bài viết
Khóa học nổi bật
12/02/2025 Cẩm nang học tập
Đào tạo tiếng Anh cho nhân viên | Đầu tư cho tương lai doanh nghiệp
Thị trường lao động đang chứng kiến sự thay đổi nhanh chóng trong bối cảnh toàn cầu hóa, kéo theo đó là sự phát triển không ngừng của trí tuệ nhân tạo (AI). Nếu nhân sự không phát triển sẽ bị đào thải, nếu doanh nghiệp không hội nhập sẽ bị thay thế. Việc làm [...]
11/06/2020 Tin tức
Chương trình đào tạo QTS English – Business Email Writing cho đội ngũ nhân viên Talentnet thành công tốt đẹp.
Vừa qua, Tổ Chức Giáo Dục Úc (QTS) đã thành công trong việc đào tạo cho các nhân viên Talentnet về kỹ năng viết Email tiếng Anh chuyên nghiệp theo chuẩn quốc tế, góp phần phát triển trình độ đội ngũ nhân sự và nâng cao giá trị thương hiệu cho Công Ty Kết Nối [...]
25/09/2019 Cẩm nang học tập
5 Lợi ích vượt trội khi doanh nghiệp chọn học tiếng Anh online
Hiện nay, dưới sự phát triển mạnh mẽ của Internet, nhiều lớp học trực tuyến đã ra đời, trong đó có cả các lớp học giao tiếp tiếng Anh với người nước ngoài trực tuyến. Nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn hiện nay cũng chọn cách thức này để đào tạo cho nhân viên thay vì thuê giáo viên về dạy hoặc cho nhân viên đi học tại các trung tâm, bởi học tiếng Anh online có nhiều lợi ích đáng kể. Hãy cùng QTS – English tham khảo 5 lợi ích cho doanh nghiệp khi chọn học tiếng Anh online dưới đây nhé!
25/09/2019 Cẩm nang học tập
9 Bài học khởi nghiệp đậm chất thung lũng Silicon
Những cái tên quyền lực như Facebook, Google, Intel, Apple, Airbnb,.. được sinh ra tại cái nôi Silicon Valley. Vậy những hấp đẫn nào đã khiến nơi đây trở thành thiên đường của các Start-up trên Thế Giới ấy?
25/09/2019 Cẩm nang học tập
5 Bài học từ việc quản lý & chính sách nhân sự yếu kém
Mới năm ngoái bạn còn rất hăm hở vào công ty làm việc, nhưng chưa tròn một năm, bạn đã nộp đơn xin nghỉ việc. Tại sao trong một thời gian ngắn mà bạn có thể bị xuống tinh thần nhanh như vậy?
25/09/2019 Cẩm nang học tập
Vì sao nhân viên nhảy việc quá nhanh?
Những người phải ở quá lâu tại một vị trí, hay bất mãn với công ty, thường có xu hướng tìm kiếm cơ hội ở nơi khác.
